Szerző: Brigi | 2024. 10. 07. | Blog
Alapvető célunk a szakmai elégedettség növelése és a személyes élet – és munkaminőség javítása. A külvilág gyors változásaihoz akkor tudunk jól alkalmazkodni, ha belső stabilitást érzünk, második és harmadik karrier útat akkor tudunk kialakítani, ha ismerjük...
Szerző: Brigi | 2024. 10. 07. | Blog
Sokan nem tudják pontosan, mi a különbség a karrier tanácsadás és a coaching között. Mindkettő segít, de más-más területeken! Karriertanácsadás – Ha szeretnéd tisztábban látni, merre tart a karriered, milyen lehetőségeid vannak, vagy éppen karrier váltáson...
Szerző: Brigi | 2024. 09. 26. | Blog
Egyrészről a saját karrierutam újratervezése kapcsán, melyben adott élethelyzetemhez és prioritásaimhoz legjobban illeszkedő stratégiát alakítottam ki, másrészről a spontán / organikusan felmerült igényekre reagálva. Fejvadászként sokszor kapok klasszikus karrier...
Szerző: Brigi | 2024. 09. 17. | Blog
A siker fogalma átalakulóban van. Nem csak a munkahelyi teljesítmény, az előléptetések és a fizetések határozzák meg, ki mennyire eredményes, hanem a belső egyensúly, a wellbeing is kulcsfontosságúvá vált. Hogyan lehet sikeres karriert építeni anélkül, hogy...
Szerző: Brigi | 2024. 09. 10. | Blog
Fejvadász és karrier tanácsadóként évek óta követem Kovács Ági szakmai karrierjét, amely inspiráció és jó példa lehet sok Nő számára. Szakmai pályafutása és életfelfogása kiváló példa arra, hogy felsővezetői karrier mellett is lehet teljes életet élni. Bízom benne,...
Szerző: Brigi | 2024. 09. 03. | Blog
Mit jelent a karriertervezés? Miért időszerűbb, mint valaha a karrierünkkel foglalkozni? Mitől lesz hiteles egy karriertanácsadó? Milyen személyes példák inspiráltak, hogy ezzel a területtel kezdj el foglalkozni? Többek között ezekről a témákról beszélgettem Fűri...
Szerző: Brigi | 2024. 07. 31. | Blog
A Harvard Medical School kutatói által megalkotott 4 lépcsős vezetői teljesítménypiramis fundamentuma a fizikai kapacitás, amire minden más kapacitásunk: emocionális, mentális és spirituális épül(het). A fizikai kapacitás-t nevezhetjük akár fizikai well-beingnek is,...
Szerző: Brigi | 2024. 07. 31. | Blog
…ha egyetlen minőséget kellene meghatároznunk, amit a topvezetők és munkáltatóik keresnek, akkor az alighanem a fenntartható csúcsteljesítmény lenne – mindez egyre nagyobb nyomás és egyre több változás között. A fenntartható teljesítmény forrása viszont legalább olyan...
Szerző: Brigi | 2024. 04. 20. | Blog
Sokak számára még ismeretlenül hangzik, vannak olyanok, akik már hallottak róla, de nem tudják pontosan definiálni, és bizonyára vannak olyanok is, akik pontosan tudják, mit is értünk well-being alatt, és azt is, miért oly sürgető, hogy ezt minél többen megértsék. A...
Szerző: Brigi | 2023. 06. 30. | Blog
Az együttműködésre való készség alapvető kompetencia az élet minden területén, így az üzleti életben is. Ezért az “együttműködő vezetői modell” is egyre népszerűbb napjainkban. Hogyan valósítsuk meg a szervezeti együttműködést, hogyan törekedjünk win-win helyzetek...