Executive Search / Vezető Kiválasztás

Az egyre változó világunkban a megfelelő jelöltek megtalálása kulcsfontosságú. A szervezetek már nem engedhetik meg maguknak azt, hogy időt veszítsenek vagy azt, hogy a kiválasztási folyamataik minőségében kompromisszumokat kössenek.

Hazai és nemzetközi megbízásaim során, ügyfeleimet két évtizedes tapasztalatommal és 300+ sikeres megbízással a hátam mögött abban támogatom, hogy az adott pozícióra, a piacon elérhető legjobb jelölteket megtaláljam, felmérjem és bemutassam.

A teljes vállalati vezetői funkciók (kereskedelem, marketing, digital, pénzügy, HR, supply chain, IT…) spektrumát lefedve vállalok kereséseket nemzetközi nagyvállalatok, KKV-k, tart-up és scaled-up szervezetek számára.

Az Executive searchben szerzett sokéves tapasztalatomat és munkahelyi mentálhigiénés szaktudásomat kombinálva nem csak szakmai kompetenciák alapján, hanem az egyén pszichológiai immunrendszerét figyelembe véve tekintek a jelöltekre és a folyamtokra. Egy új vezető érkezése sok mindent rejthet magában, hisz mindenkiben van egy „feketedoboz”.

Célom, hogy a pozitív és támogató munkakörnyezet kialakítását segítsem, ezáltal növelve a munkavállalói elégedettséget, eredményességet és a szervezeti sikert. Ez az megközelítés biztosítja az együttműködést olyan szervezetekkel, akik elkötelezettek a holisztikus munkavállalói fejlesztés iránt.

Csak néhány helyzet, amikor érdemes egy külsős szakember segítségét kérni:

  • Kulcsfontosságú pozíció keresése (amit nem hirdetéssel oldunk meg, nem is a baráti körön keresztűl, nem is egy LinkedIn- vagy Facebook-bejegyzéssel)
  • Bizalmas vezetőkeresés
  • Szervezet bővítése – új pozíció, új kompetenciák keresése
  • Amikor a HR Csapatnak külső támogatásra van szüksége bármilyen okból
  • Amikor nem akarsz értékes időt pazarolni a LinkedIn-profilok ellenőrzésére vagy önéletrajzok szűrésére
  • Amikor tapasztalt tanácsadóra és partnerre van szükséged nemzetközi hálózattal, hogy megkeresse a megfelelő szakembert.

Szolgáltatásaim

  • Executive Search
  • Vezető utánpótlásának keresése
  • Vezetői kompetenciafelmérés
  • Vezetői karriertámogatás

Az egyre változó világunkban a megfelelő jelöltek megtalálása kulcsfontosságú. A szervezetek már nem engedhetik meg maguknak azt, hogy időt veszítsenek vagy azt, hogy a kiválasztási folyamataik minőségében kompromisszumokat kössenek.

Hazai és nemzetközi megbízásaim során, ügyfeleimet két évtizedes tapasztalatommal és 300+ sikeres megbízással a hátam mögött abban támogatom, hogy az adott pozícióra, a piacon elérhető legjobb jelölteket megtaláljam, felmérjem és bemutassam.

A teljes vállalati vezetői funkciók (kereskedelem, marketing, digital, pénzügy, HR, supply chain, IT…) spektrumát lefedve vállalok kereséseket nemzetközi nagyvállalatok, KKV-k, tart-up és scaled-up szervezetek számára.

Az Executive searchben szerzett sokéves tapasztalatomat és munkahelyi mentálhigiénés szaktudásomat kombinálva nem csak szakmai kompetenciák alapján, hanem az egyén pszichológiai immunrendszerét figyelembe véve tekintek a jelöltekre és a folyamtokra. Egy új vezető érkezése sok mindent rejthet magában, hisz mindenkiben van egy „feketedoboz”.

Célom, hogy a pozitív és támogató munkakörnyezet kialakítását segítsem, ezáltal növelve a munkavállalói elégedettséget, eredményességet és a szervezeti sikert. Ez az megközelítés biztosítja az együttműködést olyan szervezetekkel, akik elkötelezettek a holisztikus munkavállalói fejlesztés iránt.

Csak néhány helyzet, amikor érdemes egy külsős szakember segítségét kérni:

  • Kulcsfontosságú pozíció keresése (amit nem hirdetéssel oldunk meg, nem is a baráti körön keresztűl, nem is egy LinkedIn- vagy Facebook-bejegyzéssel)
  • Bizalmas vezetőkeresés
  • Szervezet bővítése – új pozíció, új kompetenciák keresése
  • Amikor a HR Csapatnak külső támogatásra van szüksége bármilyen okból
  • Amikor nem akarsz értékes időt pazarolni a LinkedIn-profilok ellenőrzésére vagy önéletrajzok szűrésére
  • Amikor tapasztalt tanácsadóra és partnerre van szükséged nemzetközi hálózattal, hogy megkeresse a megfelelő szakembert.

Szolgáltatásaim

  • Executive Search
  • Vezető utánpótlásának keresése
  • Vezetői kompetenciafelmérés
  • Vezetői karriertámogatás

Segíthetek?

További információért, kérem, lépjen kapcsolatba velem.

 

Keressen meg!

Fűri Brigitta
Telefon: +36 70 601 9827
E-mail: f.brigitta@indra.hu 

    Adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat

    Az adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatot elolvastam, tartalmát megismertem és a szabályzatban foglaltakat elfogadom.

    Hozzájárulok személyes adataim kezeléséhez, ennek keretében tudomásul veszem, hogy adataimat a szerződéses partnerek felé az álláspályázattal összefüggésben továbbíthatják.