Tudom, hogy a stressz és a szorongás mindannyiunkat negatívan befolyásol. Nem csak személyek, de munkahelyi csapatok és szervezetek életére is hatással van, a jó működés gátja.
A munkám során alkalmazott holisztikus megközelítés az Újraértelmezett Siker filozófiáján alapul, mely jóval tovább mutat az anyagiakon és a betöltött pozíción. Az Újraértelmezett Siker fogalma a Jóllét fogalmát is magába foglalja. Hiszem, hogy enélkül ugyanis senki sem mondhatja magáról, hogy sikeres.
Tanulmányi hátterem
- Munkahelyi Mentálhigiénés szakember – BGE
- MBA – Open University Business School
- Pedagógia és Pszichológia kar – ELTE
- Health and Wellbeing Coach – IIN, NY
- Business Coach, ICF – Budapest
Amivel hozzám fordulhat
Az én MIÉRTEM
Az Ön mentális és lelki egészsége – Az én hivatásom
Mentális egészség és Wellbeing
Az Ön jólléte – Az én szenvedélyem
Executive Search & Recruitment Consulting
Vezetőkiválasztás – Stratégiai keresések kulcspozíciókra
Felsővezetői karriertanácsadás
Az Ön Karrierje – Az én szakértelmem
Legújabb bejegyzéseim
A felelős vezető – kapcsolatok, együttműködés, intuíció
Az együttműködésre való készség alapvető kompetencia az élet minden területén, így az üzleti életben is. Ezért az “együttműködő vezetői modell” is egyre népszerűbb napjainkban. Hogyan valósítsuk meg a szervezeti együttműködést, hogyan törekedjünk win-win helyzetek...
Fenntartható teljesítményünk
Az alvás – táplálkozás – mozgás szentháromsága Ha egyetlen minőséget kellene meghatároznunk, amit a topvezetők és munkáltatóik keresnek, akkor az alighanem az a fenntartható csúcsteljesítmény lenne – mindez egyre nagyobb nyomás és egyre több változás között. A...
A hatalmon túl… A fenntartható SIKER dimenzió
…új korszakba lépünk, ahol a siker mérőszáma is változik, ahol a fenntarthatóság szerepe egyre nő, amiben a wellbeing, azaz a JÓ(L)LÉT a harmadik és kihagyhatatlan dimenzió. “Mi a jó élet?” - ez a kérdés már az ókori görög filozófusokat is foglalkoztatta. De ez a...