Tudom, hogy a stressz és a szorongás mindannyiunkat negatívan befolyásol. Nem csak személyek, de munkahelyi csapatok és szervezetek életére is hatással van, a jó működés gátja.
A munkám során alkalmazott holisztikus megközelítés az Újraértelmezett Siker filozófiáján alapul, mely jóval tovább mutat az anyagiakon és a betöltött pozíción. Az Újraértelmezett Siker fogalma a Jóllét fogalmát is magába foglalja. Hiszem, hogy enélkül ugyanis senki sem mondhatja magáról, hogy sikeres.
Tanulmányi hátterem
- Munkahelyi Mentálhigiénés szakember – BGE
- MBA – Open University Business School
- Pedagógia és Pszichológia kar – ELTE
- Health and Wellbeing Coach – IIN, NY
- Business Coach, ICF – Budapest
Amivel hozzám fordulhat
Az én MIÉRTEM
Az Ön mentális és lelki egészsége – Az én hivatásom
Mentális egészség és Wellbeing
Az Ön jólléte – Az én szenvedélyem
Executive Search & Recruitment Consulting
Vezetőkiválasztás – Stratégiai keresések kulcspozíciókra
Felsővezetői karriertanácsadás
Az Ön Karrierje – Az én szakértelmem
Legújabb bejegyzéseim
A fenntartható teljesítmény elixírje
A Harvard Medical School kutatói által megalkotott 4 lépcsős vezetői teljesítménypiramis fundamentuma a fizikai kapacitás, amire minden más kapacitásunk: emocionális, mentális és spirituális épül(het). A fizikai kapacitás-t nevezhetjük akár fizikai well-beingnek is,...
A Corporate Atléták
…ha egyetlen minőséget kellene meghatároznunk, amit a topvezetők és munkáltatóik keresnek, akkor az alighanem a fenntartható csúcsteljesítmény lenne – mindez egyre nagyobb nyomás és egyre több változás között. A fenntartható teljesítmény forrása viszont legalább olyan...
Mit is tud a well-being?
Sokak számára még ismeretlenül hangzik, vannak olyanok, akik már hallottak róla, de nem tudják pontosan definiálni, és bizonyára vannak olyanok is, akik pontosan tudják, mit is értünk well-being alatt, és azt is, miért oly sürgető, hogy ezt minél többen megértsék. A...